2025年6月3日，天津新立中合金集团有限公司第一届实用英语提升班（Practical English Improvement，简称PEI）结业典礼顺利举行。经过为期一年多的系统培训，来自各部门的9名学员经过多重考核全部顺利结业，其中销售部赵金玮、管理部范跃、技术质量部薛晓兰三位学员荣获“优秀学员”称号。 PEI培训项目采用“三位一体"创新培养模式，从课程设计、教学特色等方面全方位提升学员英语能力。 课程设计：分层递进，贴合业务需求 基础层：涵盖铝合金冶炼行业专业词汇及化学元素单词200+，为学员筑牢语言基础。 应用层：针对公司简介、生产工艺、物料管理等9大业务板块进行专项学习，让知识与工作场景深度融合。 实战层：开展4次规模性、系统性情景模拟演练，强化学员实际应用能力。 教学特色：多元模式，激发学习动力 双师制：采用马佩燕的商务英语专长与赵有韬的行业技术实践经验协同授课模式，实现语言知识与行业技术的有机结合。 积分制：采用“线上互动积分制（日常1分/次）+线下课堂表现评分（1-5分/次）+作业完成（1-10分/次）”，全面激发学员学习积极性。 场景化：针对各业务板块所学知识，重点打造商务接待、商务谈判、生产工艺、检验设备四大典型工作场景实训，让学员在真实场景中提升英语应用能力。 阶段性成果检测：见证学习成长 项目执行期间，通过两次重要能力验证，全面检验学员学习成效。 阶段汇报：2024年8月，学员通过“师生互动演练”和“随机命题英语表达”两种形式，综合运用第一阶段所学知识进行阶段性成果汇报，充分展示了学习成果。 结业汇报：2025年6月，学员结合各自岗位内容，通过英语短视频录制与展示的形式，全面展示了英语综合应用能力。 培训成效显著，助力人才梯队建设 本次系统性培训项目累计覆盖学员155人次，实现核心岗位90%的参训覆盖率。培训成效显著：专业术语掌握率提升80%以上，商务场景应对能力显著增强，跨文化沟通自信心大幅提高，为公司打造“专业+语言”复合型人才梯队奠定基础。未来，公司将持续深化人才强企理念，开展多形式多样化的培训项目，助力员工成长，为公司高质量发展提供强大的人才支撑。

2025年4月28日至29日，立中合金集团举办了销售系统第二次营销工作研讨会，立中集团董事臧永奕先生，立中集团副总裁、立中合金集团总裁郭军辉先生，市场运营中心全员和来自全国18个分子公司销售主管、销售精英齐聚立中合金集团总部---河北保定，进行学习和交流，统一思想、提升销售团队的专业知识和实战技能。 一、专业领航，实践淬炼，赋能成长 研讨会首日，立中集团副总裁、立中合金集团总裁郭军辉先生致开场词并开启第一课，之后由集团技术研发专家及外部优秀律师团队作为主讲人，依次进行专项报告分享，他们以广阔的行业视野、丰富的专业知识和深厚的实战经验，围绕客户风险、铸造铝合金压铸等进行了细致专业的讲解，使销售人员提升专业技能，提高客户风险意识。 专题培训后，立中集团董事臧永奕先生及相关领导分别对市场开拓先进个人和优秀学员进行了表彰。 二、战场实录，智慧提炼，破局之道 29日会议期间，5名优秀销售员对开发经验进行了分享，详细分享了其在销售开发过程中关于客户的选择及维护的经验；2家优秀公司对客户风险管控案例进行分享交流，为现场销售人员带来启示与借鉴。 三、多维碰撞，精华萃取，智启新程 29日下午开展圆桌会议讨论，现场销售人员对6个课题开展深度对话与思想碰撞，并对讨论结果进行发表展示。通过头脑风暴的方式，使销售人员打破思维壁垒，有效提升专业深度和市场敏锐度。 会议最后，市场运营中心副总监王新杰对课题讨论及发表情况作出总结及指导意见。并对2025年市场情况及发展趋势进行分析说明，指明销售系统的重点工作。 立中合金集团销售系统第二次营销工作研讨会的圆满召开，标志着我们在营销创新道路上迈出了坚实一步。本次研讨会不仅搭建了经验共享、智慧碰撞的优质平台，更通过前沿营销理念与实战策略的深度探讨，为集团营销系统注入了创新动能。以此次会议为契机，营销系统全员将理论成果转化为市场战斗力，以协同创新的姿态共同书写立中合金集团营销事业的新辉煌，为集团高质量发展提供强劲的营销引擎。